“務實、協作、創新、進步”，經過一年的努力奮戰，中溶科技在唐山遷安的 “年產30萬噸無水乙醇項目”建設即將竣工，為保障生產工作的有序運行，項目已招納了大量的技術人才和儲備力量，并對新入職的員工統一制定了為期四十天的培訓計劃，首期培訓地點定為中溶豐潤廠區和京唐港中潤集團。
遷安領導出席培訓動員大會
領導在大會上發表講話
員工在中潤學習
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高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協作能力、增強個人專業能力和素質，公司進行了周密的策劃和安排。本次集中培訓四十天，培訓課程涉及了公司發展史、組織架構、公司文化、規章制度、工作流程、安全基礎知識、化工工藝基礎知識、本廠化工知識，薪酬福利等。由公司領導和相關部門經理擔任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的 “新”生活奠定了基礎。培訓結束后，公司會對新員工進行基礎考核，新員工通過短期培訓不但對公司會有了全面的認識，更會對企業前景和個人職業發展充滿信心。
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員工在豐潤廠區培訓
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立足崗位，傳道授業。領導詳細地介紹了中溶科技的發展歷程、企業理念、企業文化和如何融入企業等相關內容，使新員工進一步了解集團整體發展概況，建議新員工在今后的工作中注意細節，腳踏實地，勇于挑戰，敢于擔當，常懷感恩，努力實現人生價值。
員工利用午休時間溫習課程
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重點學習，專業護航。領導講授了如何學好廠規廠法，做一名遵紀守法的優秀員工的道理。技術部講解了如何增強質量意識，搞好技術質量管理等。項目部采取圖文并茂的方式，并為新員工重點剖析了項目現場可能遇到的各類問題，提出了相應的整改方案。銷售部講授了年度經營方針目標和企業經營管理制度等。安環部結合多年從業經驗和親身經歷，講授了安全管理的重要性。人力資源部介紹了集團人力資源部規章制度，薪酬福利等相關制度，使新員工們受益良多。
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員工在豐潤廠區學習
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揚帆起航，戮力前行。聆聽時間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工能夠通過自己的智慧和辛勤勞動，在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到中溶科技大家庭中來，祝愿你們在中溶的生活充實、自信、快樂!